前言
尊敬的各位领导同事们：
大家早上好！
生活就是一只看不见的储蓄罐，你投入的每一份努力都不会白费。在正式开启7月新篇章之前，让我们一起先回顾一下6月的部分美好：
1，热烈欢迎6月新入职人小伙伴：客服部-张填芳；商学院-李玉虾；销售部-秦爽，刘亚东，刘述律，刘根强，陈惠，程杜浩，颜浩杰，陈佳，赵泽航
2，恭喜6月顺利转正试用期小伙伴：运营部-李涛，朱标，陈勇勇；人事部-李薇；销售院-祝海洋，赖燕敏，范东燕。
3，6.1举行了一场公司内部“寻找童年的纸飞机”趣味寻宝兑换零活动。
4，定制前台玻璃文化墙，展示当月优秀员工照片宣传。
5，6.3第一期实力商家转化专业技能培训，阿里中心学习。
6，6.4举行了户外旗峰公园季度团建“趣味运动会”。
7，6.5举行了公司的5月优秀表彰大会。
8，梳理商学院招商推广方案和确定合同模板。
9，安排第三方拍摄短视频素材，为抖音推广做准备。
10，优化阿里运营绩效并公布执行，关于超工店铺系数核算规则。
11，确定商学院线上推广的海报内容和门口易拉宝的宣传版面定制。
12，6.18公司销售团队搬迁到D栋0305并安排了搬迁小聚开心往往大食会。
13，6.20公司精心准备并发放了端午粽子福利礼盒。
14，公司采购了8台联想笔记本和1台台式机电脑。
15，目前公司招聘岗位有：新签销售经理，新签销售，阿里运营店长，阿里运营助理，大客户经理，高级客服专员等。
流程一：领导致辞。
同事们：
优术网络之所以呈现出稳健的发展趋势，既得力于广大同仁的辛勤努力，默默耕耘，更得力于公司管理干部的大力支持和我们公司高层的英明领导。大会进行第一项：欢迎罗总为表彰大会作重要讲话！
流程二：优秀颁奖。
奖项1：6月人气主持人：何晓锋，邓美轩
奖项2：6月大客业绩精英奖：陈龙。他是百度推广板块管理岗老大，是公司核心大客团队经理，公司创始项目合伙人之一。6月收款诚信通，实力商家，服务包业绩领先。一条龙服务满足客户开户，工厂认证到运营的全流程，他就是人见人爱，花见花开，嘴巴抹蜜幽默有内涵的帅锅锅。
奖项3：6月销售冠军奖：龚永瑞。他是销售部新签团队小伙伴，6月开单数量6单。不管是早上准时7点起床挑客户，还是晚上7点下班之后自发加班的身影。他是5月的开单王！也是6月的销售冠军！目标明确，一分耕耘，一分收获，期待你7月的三连冠。
奖项4：6月销售新人王奖：秦爽。他是销售部新签小伙伴之一，6月1日入职，6月16号破蛋开单。是近半年中无经验最快转化客户到单时间最短的新人，每天早早到公司，主动和同事问好说早，他就是销售部的阳光男孩。期待他接下来的陆续开单表现。第一单到了，第二单就不远了，期待你7月的好成绩，加油！
奖项5：6月网建绩效达人奖：曾喜凤。她是团队主管的宝藏成员，新人阶段成长较快，转正后的成长成熟阶段也是按照自己的目标一步一个脚印去锻炼，全站建设能力越来越强，她就是哪位小仙女呢？
奖项6：6月美工绩效达人奖：简文聪。 他是设计部的电商设计师之一，6月团队绩效排名第一，实际完成2个设计版面和225个套版，总累积折算系数425个。6月偶尔也是可以看到聪哥和大家一起在内卷的身影，工作态度端正。山外有山，希望你不要停止努力的脚步持续优秀，继续前进，加油！
奖项7：6月阿里运营绩效达人奖：李涛。他是阿里1688运营店长之一，6月团队绩效排名第一，当月考核店铺12个，标杆店铺8个，标杆占比67%。诚信通店铺5个，实力商家5个，超级工厂5个。对比上月标杆店铺增长超20%。期待你7月的转化达成板块的成绩，加油。
奖项8：6月百度运营达人奖：何乃维。他是百度推广业务板块的运营店长之一，工作态度认真负责。6月个人绩效遥遥领先，继续期待你7月的精彩表现！
奖项8：6月优秀团队：阿里运营部。6月团队PK绩效排名第一！
流程三：6月总结及7月计划。
工作计划是提高工作效率的一个重要前提，做好一个完整的工作计划，才能使工作更加有效的快速的完成。工作计划是我们完成工作任务的重要保障。制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。
6.18销售部到单激励及阅读激励兑现啦！
7月个人和团队的荣誉大家一起加油鸭：
1，优秀团队争夺--看团队平均绩效和目标达成情况！
2，个人优秀评比--看个人综合多维度表现！
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